为使新员工深入了解集团的企业文化和管理制度，帮助新员工顺利适应新的工作环境和工作岗位，尽快融入集团大家庭，2020年6月17日上午在聊城办公室开展新员工入职培训工作，参训人员包括项目部、销售部、运维运维部新入职员工，共计14人。

本次培训由人事综合部组织完成，培训内容包括集团简介、组织架构、企业文化和管理制度、各业务版块知识介绍等，内容丰富，具有较强的针对性和实用性。人事主管朱敏从集团核心价值观、使命、愿景、公司宣传语等对于集团企业文化进行了深入的解读，详细讲解了集团的各项规章制度和工作流程，对于新员工在工作过程中遇到的难点和疑点问题进行现场指导和解答。

此次培训让新员工全方位了解了集团的发展历程及核心业务，认识并认同集团的事业及企业文化，进一步增强了新员工对集团的归属感和认同感，坚定了自己的职业选择，树立了统一的企业价值观和行为模式，为快速的进入岗位角色，胜任新的工作奠定了坚实的基础。