2020年4月20日为合理准确的甄选培训课程及内容，全面提升员工工作技能，人事部展开培训需求调查工作，员工通过扫描二维码进行填答问卷。

本次调查设计共涉及两大部分，一是各人基本信息填写，二是培训认同度。以提升员工工作绩效、促进个人职业发展为诉求展开调查。主要调查内容包含培训课程需求迫切程度、培训理念、培训方法、课堂教学方法、授课风格及特点、培训频率等。

通过此次的调查工作，了解到了员工们的培训诉求，能够更加精准地开展相应的培训工作，大大提高了培训效率。