又到了一年当中的应聘旺季,而由于疫情的影响,眼下大部分企业都改为了线上面试,于是很多求职者都在问:线上面试应该注意什么?怎么才能轻松顺利通过?

1.场地准备

视频面试一定要注意面试时的背景,HR最擅长的就是从细枝末节处推测一个人的能力。

2.着装准备

尽量着正装,即使是线上面试也要按照线下面试的标准进行,但是注意不要穿太过明亮色彩的衣服,这样的衣服在灯光下反光会分散HR的注意力。

3.视频准备

如果是一般的岗位,用手机视频面试就好,但是一定要注意,不要选择逆光的角度。脸正对光源,这样才能看上去精神饱满。最好提前视频预览一下自己的仪容仪表与光线效果。

4.控制面试环境

面试时记得把所有电子设备静音,最好在安静的房间进行面试,保障面试过程中不会被其他声音打断。如果面试中有其他声音干扰或被打断,则是不专业、不礼貌的体现。会给面试结果减分,对面试结果有很大影响。

5.面试过程中注意表情管理

视频面试有一个好处就是可以通过屏幕中的镜头看到自己,求职者可以通过这个小窗口来做好表情管理,调整自己的表情和仪态。

如果求职者佩戴眼镜,最好在面试前换上隐形眼镜,这样可以避免眼镜反光的问题。

6.关键问题可以提前做提示

对于求职者来说,视频面试对比线下面试的最大的优势就在于,不需要和HR面对面,减少了紧张感。如果情况可以,可以提前给自己准备一到两个小提示在屏幕上。但是不要有大段的文字,照本宣读的情况不仅会被HR发现,同时也会说明自己并没有做好面试的准备。

7.盯着摄像头说话

面试的时候尽量要盯着摄像头说话,这样才会给HR一种直视他的感觉。视线的接触会给HR留下求职者非常自信,做好了充足准备的第一印象。

但是在面试过程中,求职者也许会不自觉地看向屏幕中的HR,这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头,然后余光看屏幕中的自己,调整状态。

8.肢体语言很重要

在面试的过程中,表情和肢体语言直接反映出求职者的个人状态。挺直腰板,不要耸肩,以一个端正的仪态面对HR,当HR在说话时,保持身体微微向前倾斜,并且适时点头以示回应,会让求职者看起来彬彬有礼。